CONTOH FORMAT INSTRUMEN SUPERVISI

Dibawah ini merupakan lampiran instrumen supervisi Pendidikan.

INSTRUMEN SUPERVISI KURIKULUM 2013

Form 1

INSTRUMEN SUPERVISI RPP

(KURIKULUM 2013)

SD/SMP/SMA/SMK

Nama Guru : …………………………….......................................

Nama Sekolah : …………………………….......................................

Aspek yang Diamati		Belum Sesuai (1)	Sesuai sebagian (2)	Sesuai semua (3)	Catatan
A.	Perumusan Indikator
1	Indikator sesuai dengan SKL-KI, dan KD
2	Meliputi dimensi sikap, keterampilan dan pengetahuan
3	Menggunakan kata kerja operasional yang mengandung satu prilaku
4	Mengadung satu prilaku yang dapat diobservasi
5	Mencakup level berpikir tinggi (analisis, evaluasi, atau mencipta).
6	Meliputi pengetahuan faktual, konseptual, prosedural, dan/atau metakognitif (learning how to learn)
B.	Perumusan Tujuan Pembelajaran
7	Tujuan realistik, dapat dicapai melalui proses pembelajaran
8	Relevan dengan kompetensi dasar dan indikator
9	Mencakup pengembangan sikap, keterampilan dan pengetahuan
10	Mengandung unsur menciptakan karya
C.	Materi Pelajaran
11	Relevan dengan tujuan
12	Sesuai dengan potensi peserta didik
13	Kontekstual
14	Sesuai dengan perkembangan fisik, intelektual, emosional, sosial, dan spiritual siswa
15	Bermanfaat untuk peserta didik
16	Materi yang disajikan aktual
17	Relevan dengan kebutuhan siswa
D.	Media Belajar
18	Sesuai dengan tujuan pembelajaran.
19	Memudahkan siswa menguasai materi pelajaran
20	Memfasilitasi siswa menerapkan pendekatan saintifik
21	Memberdayakan teknologi informasi dan komunikasi
E.	Metode Pembelajaran
22	Sesuai dengan tujuan pembelajaran.
23	Sesuai dengan pendekatan saintifik
24	Sesuai dengan model model inkuiri, pembelajaran berbasis masalah, atau proyek.
25	Mengembangkan kapasitas individu dan kerja sama peserta didik
E.	Rencana Kegiatan Pembelajaran
26	Menampilkan kegiatan pendahuluan, inti, dan penutup.
27	Menjelaskan tujuan pembelajaran
28	Merencanakan kegiatan siswa mengamati
29	Merencanakan kegiatan siswa menanya
30	Merancang kegiatan siswa mencoba
31	Merancang kegiatan siswa menalar atau mengasosiasi (eksplorasi, elaborasi, dan konfirmasi)
32	Merancang kegiatan siswa membentuk jejaring atau mengomunikasikan produk penalarannya
33	Merangkan kegiatan siswa berkarya atau mencipta
34	Mengandung rencana kegiatan tindak lanjut (penugasan, remedial, dan pengayaan)
F.	Penilaian
35	Menilai ketercapain indikator hasil belajar
36	Mengukur sikap, pengetahuan, dan keterampilan
37	Merancang penilaian otentik
38	Meliputi rancangan instrumen tes
39	merancang penilai tugas
40	Menetapkan pedoman penskoran
SKOR RENCANA PELAKSANAAN PEBELAJARAN
Nilai

Kriteria:
Amat baik		86	s.d	100
Baik		70	s.d	85
Kurang		Di bawah 70

Kesimpulan :
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
Refleksi
......................................................................................................................................................................
……………………………………………………………………………………………………………..
......................................................................................................................................................................
Rekomendasi :
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................

........................, …………………

Penilai,

....................................................

NIP.

Form 2

INSTRUMEN SUPERVISI PELAKSANAAN PEMBELAJARAN

(KURIKULUM 2013)

SD/SMP/SMA/SMK

Nama Guru : …………………………….......................................

Nama Sekolah : …………………………….......................................

Aspek yang Diamati		Belum Sesuai (1)	Sesuai sebagian (2)	Sesuai semua (3)	Catatan
A. Apersepsi dan Motivasi
1	Mengaitkan materi pembelajaran sekarang dengan pengalaman peserta didik atau pembelajaran sebelumnya.
2	Mengajukan pertanyaan menantang.
3	Menyampaikan manfaat materi pembelajaran.
4	Mendemonstrasikan sesuatu yang terkait dengan materi pembelajaran.
B. Penyampaian Kompetensi dan Rencana Kegiatan
5	Menyampaikan kemampuan yang akan dicapai peserta didik.
6	Menyampaikan rencana kegiatan misalnya, individual, kerja kelompok, dan melakukan observasi.
C. Kegiatan Inti
Penguasaan Materi Pelajaran
7	Kemampuan menyesuiakan materi dengan tujuan pembelajaran.
8	Kemampuan mengkaitkan materi dengan pengetahuan lain yang relevan, perkembangan Iptek , dan kehidupan nyata.
9	Menyajikan pembahasan materi pembelajaran dengan tepat.
10	Menyajikan materi secara sistematis (mudah ke sulit, dari konkrit ke abstrak)
Penerapan Strategi Pembelajaran yang Mendidik
11	Melaksanakan pembelajaran sesuai dengan kompetensi yang akan dicapai.
12	Menfasilitasi kegiatan yang memuat komponen eksplorasi, elaborasi dan konfirmasi.
13	Melaksanakan pembelajaran secara runtut.
14	Menguasai kelas.
15	Melaksanakan pembelajaran yang bersifat kontekstual.
16	Melaksanakan pembelajaran yang memungkinkan tumbuhnya kebiasaan positif (nurturant effect).
17	Melaksanakan pembelajaran sesuai dengan alokasi waktu yang direncanakan.
Penerapan Pendekatan scientific
18	Memberikan pertanyaan mengapa dan bagaimana.
19	Memfasilitasi peserta didik untuk mengamati.
20	Memancing peserta didik untuk bertanya.
21	Memfasilitasi peserta didik untuk mencoba.
22	Memfasilitasi peserta didik untuk menganalisis.
23	Memberikan pertanyaan peserta didik untuk menalar (proses berfikir yang logis dan sistematis).
24	Menyajikan kegiatan peserta didik untuk berkomunikasi.
Pemanfaatan Sumber Belajar/Media dalam Pembelajaran
25	Menunjukkan keterampilan dalam penggunaan sumber belajar pembelajaran.
26	Menunjukkan keterampilan dalam penggunaan media pembelajaran.
27	Menghasilkan pesan yang menarik.
28	Melibatkan peserta didik dalam pemanfaatan sumber belajar pembelajaran.
29	Melibatkan peserta didik dalam pemanfaatan media pembelajaran.
D. Pelibatan Peserta Didik dalam Pembelajaran
30	Menumbuhkan partisipasi aktif peserta didik melalui interaksi guru, peserta didik, sumber belajar.
31	Merespon positif partisipasi peserta didik.
32	Menunjukkan sikap terbuka terhadap respons peserta didik.
33	Menunjukkan hubungan antar pribadi yang kondusif.
34	Menumbuhkan keceriaan atau antuisme peserta didik dalam belajar.
E. Melaksanakan Penilaian Autentik
35	Menilai sikap dalam pembelajaran
36	Menilai pengetahuan dalam proses pembelajaran
37	Menilai pengetahuan dalam proses pembelajaran
F. Penggunaan Bahasa yang Benar dan Tepat dalam Pembelajaran
38	Menggunakan bahasa lisan secara jelas dan lancar.
39	Menggunakan bahasa tulis yang baik dan benar.
F. Penutup pembelajaran
40	Melakukan refleksi atau membuat rangkuman dengan melibatkan peserta didik.
41	Mengumpulkan hasil kerja sebagai bahan portofolio.
42	Melaksanakan tindak lanjut dengan memberikan arahan kegiatan berikutnya dan tugas pengayaan.
Jumlah
Nilai

Kriteria:
Amat baik		86	s.d	100
Baik		70	s.d	85
Kurang		Di bawah 70

Kesimpulan :
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
Refleksi
......................................................................................................................................................................
……………………………………………………………………………………………………………..
......................................................................................................................................................................
Rekomendasi :
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................

Form 3a

Instrumen monitoring

ADMINISTRASI PEMBELAJARAN

SD/SMP/SMA/SMK

Nama Guru : ………………………………………….

Mata Pelajaran : ………………………………………….

Nama Sekolah : ………………………………………….

No	Aspek Yang Diamati	Nilai					Keterangan
No	Aspek Yang Diamati	1	2	3	4	5	Keterangan
1	Apakah guru memiliki SK Pembagian Tugas Mengajar dari kepala sekolah tahun pelajaran terakhir.
2	Apakah guru memiliki jadwal pelajaran minimal 24 jam per minggu
3	Apakah guru membuat program tahunan dalam tahun terakhir.
4	Apakah guru membuat program semester untuk dua semester terakhir.
5	Apakah guru memiliki silabus yang dibuat sendiri dan silabus dari pemerintah
6	Apakah guru memiliki RPP yang disusun sendiri
7	Apakah guru melakukan pembelajaran sesuai jadwal
8	Apakah guru memiliki dan menggunakan buku teks dan buku referensi
9	Apakah guru memiliki rancangan penilaian , penilaian , Instrumen, kunci, rubrik dan kriteria penilaian UH.
10	Apakah guru memiliki Instrumen, kunci, rubrik dan kriteria penilaian UTS
11	Apakah guru memiliki Instrumen, kunci, rubrik, kriteria dan kisi-kisi penilaian UAS
12	Apakah guru mengoreksi hasil ulangan
13	Apakah guru membuat program dan instrumen penugasan terstruktur dan kegiatan mandiri tidak terstruktur
14	Apakah guru mendokumen-tasikan hasil penugasan terstruktur dan kegiatan mandiri tidak terstruktur
15	Apakah guru memiliki buku daftar nilai dan berisi Nilai UH, Remidi, UTS, UAS dan Nilai Tugas.
16	Apakah guru melakukan analisis hasil evaluasi UH.
17	Apakah guru menyusun dan melaksanakan program remedial.
18	Apakah guru menyusun dan melaksanakan program pengayaan.
19	Apakah guru mendapatkan tambahan dan memiliki data administrasi tugas selain mengajar
20	Apakah guru memiliki buku agenda mengajar
21	Apakah guru memiliki Permendiknas nomor 22, 23 tahun 2006 dan Permendiknas nomor 20 tahun 2007 (Permendikbud : 54,64,65,66,81A 2013 dan Permendikbud No.58,61,62,63 2014)
22	Apakah guru memiliki buku-buku panduan (panduan pengembangan RPP, panduan pengembangan silabus, panduan pengembangan bahan ajar dll)
23	Apakah guru melakukan pengembangan bahan ajar
24	Apakah guru memiliki karya ilmiah populer
25	Apakah guru memiliki hasil PTK
	Jumlah

Jumlah Skor : ..............................

Skor Maksimal : 25 x 5 = 125

Nilai Akhir : Skor perolehan : skor maksimal x 100 = ....................

......................., .............................

Petugas Monitoring Guru yang bersangkutan,

Catatan :

5 : Amat Baik

4 : Baik

3 : Cukup

2 : Kurang

1 : Sangat Kurang

…………………………..

NIP. NIP.

Form 3b

Instrumen monitoring

ADMINISTRASI KHUSUS GURU BIMBINGAN KONSELING (BK)

SMP/SMA/SMK

Nama Guru : ………………………………………….

Nama Sekolah : ………………………………………….

No	Aspek Yang Diamati	Nilai					Keterangan
No	Aspek Yang Diamati	1	2	3	4	5	Keterangan
1	Apakah guru memiliki SK Pembagian Tugas Pembimbingan dari kepala sekolah tahun pelajaran terakhir.
2	Apakah guru pembimbing memiliki perhitungan jam kegiatan pelayanan konseling di sekolah ekivalen dengan minimal 24 jam per minggu
3	Apakah guru pembimbing membuat sendiri Program Kerja Tahunan pada tahun pelajaran terakhir.
4	Apakah guru pembimbing membuat sendiri Program Kerja Semester tahun pelajaran terakhir.
5	Apakah guru pembimbing membuat sendiri Program Kerja Bulanan tahun pelajaran terakhir
6	Apakah guru pembimbing membuat sendiri Program Mingguan Layanan Konseling
7	Apakah guru pembimbing membuat sendiri Program Harian Layanan Konseling
8	Apakah guru pembimbing membuat sendiri Satuan Layanan
9	Apakah guru pembimbing membuat Daftar Siswa Asuh dan buku pribadi
10	Apakah guru pembimbing melaksanakan 9 layanan konseling (Orientasi, Informasi, Penempatan dan Penyaluran, Penguasaan Konten, Konseling Perorangan, Bimbingan Kelompok, Konseling Kelompok, Mediasi, Konsultasi)
11	Apakah guru pembimbing melaksanakan kegiatan pendukung (Aplikasi Instrumentasi, Himpunan Data, Konferensi Kasus, Kunjungan Rumah, Alih Tangan Kasus)
12	Apakah guru pembimbing membuat sendiri satuan layanan kegiatan pendukung (Satkung)
13	Apakah guru pembimbing melaksanakan evaluasi pelaksanaan konseling (Penilaian Segera, Penilaian Jangka Pendek, Penilaian Jangka Panjang)
14	Apakah guru pembimbing melaksanakan analisis hasil evaluasi pelaksanaan konseling (semester 1 dan 2)
15	Apakah guru pembimbing melaksanakan tindak lanjut pelaksanaan konseling
16	Apakah guru pembimbing membuat administrtasi pelaksanaan konseling (Buku Kasus, Catatan Kejadian, Sosiometri, Grafik Masalah, Jurnal Kegiatan BK, Buku Tamu)
17	Apakah guru pembimbing membuat Laporan Bulanan, Laporan Semester dan Laporan Tahunan
18	Apakah guru pembimbing melakukan layanan konseling sesuai jadwal
19	Apakah guru mendapatkan tambahan dan memiliki data administrasi tugas selain mengajar
20	Apakah guru memiliki buku agenda mengajar
21	Apakah guru memiliki Permendiknas nomor 22, 23 tahun 2006 dan Permendiknas nomor 20 tahun 2007
22	Apakah guru memiliki buku-buku panduan (panduan pengembangan RPP, panduan pengembangan silabus, panduan pengembangan bahan ajar dll)
23	Apakah guru melakukan pengembangan bahan ajar
24	Apakah guru memiliki karya ilmiah populer
25	Apakah guru memiliki hasil PTK

Jumlah Skor : ..............................

Skor Maksimal : 25 x 5 = 125

Nilai Akhir : Skor perolehan : skor maksimal x 100 = ....................

Catatan :

5 : Amat Baik

4 : Baik

3 : Cukup

2 : Kurang

1 : Sangat Kurang

......................., .............................

Petugas Monitoring Guru yang bersangkutan,

…………………………...

NIP. NIP.

INSTRUMEN SUPERVISI KTSP

No	Aspek Penilaian	Deskriptor
1.	Ketepatan dan keajegan SK/KD	· Rumusan Standar Kompetensi (SK) dan Kompetensi Dasar (KD) sesuai dengan standar Isi · Jika terjadi perubahan urutan,maka sesuai dengan hierarki konsep disiplin ilmu atau tingkat kesulitan materi · Ada kesesuaian antara KD dengan komponen-komponennya (indikator, materi, kegiatan belajar, media/sumber, evaluasi)
2.	Keakuratan Materi Pembelajaran	· Materi pembelajaran benar secara teoritis · Materi pembelajaran mendukung pencapaian KD (Selaras dengan KD) · Sesuai dengan tingkat perkembangan dan bermanfaat bagi peserta didik
3.	Kegiatan Pembelajaran	· Kegiatan pembelajaran memuat aktivitas belajar yang berpusat pada siswa/belajar aktif · Tahapan kegiatan pembelajaran mendukung tercapainya KD · Kegiatan pembelajaran memberikan kesempatan kepada siswa untuk mengembangkan kecakapan hidup (personal, sosial) · Sesuai dengan pengalaman belajar yang dikembangkan dalam kegiatan pembelajaran
4.	Indikator	· Rumusan indikator berisi jabaran perilaku untuk mengukur tercapainya KD · Rumusan indikator berupa kata kerja operasional yang dapat diukur dan diobservasi · Terdiri dari beberapa rumusan indikator (minimal 2 indikator) untuk setiap KD · Tingkat kata kerja lebih rendah atau minimal sama dengan KD
5.	Penilaian	· Alat penilaian sesuai dan mencakup seluruh indikator · Wujud/contoh alat penilaian jelas dan sesuai dengan indikator
6.	Alokasi Waktu	· Alokasi waktu sesuai dengan cakupan kompetensi · Alokasi waktu sesuai dengan program semester yang telah disusun
7.	Sumber Belajar	· Sumber belajar sesuai untuk mendukung tercapainya KD · Sumber belajar bervariasi
Jumlah Skor Perolehan

No	Aspek Penilaian	Deskriptor
1.	Kesesuaian SK, KD, indikator, dan alokasi waktu	· Rumusan standar kompetensi (SK) dan KD sesuai dengan standar Isi · Rumusan indikator berisi perilaku untuk mengukur tercapainya KD dan alokasi waktu sesuai dengan cakupan kompetensi dan alokasi yang tersedia di dalam silabus · Rumusan indikator berupa kata kerja operasional yang dapat diukur dan atau diobservasi dan sesuai dengan indikator yang ada di silabus
2.	Tujuan Pembelaja-ran	· Rumusan tujuan pembelajaran selaras dengan KD · Rumusan tujuan pembelajaran merupakan rincian/lebih spesifik dari KD
3.	Pengemb-angan materi dan bahan ajar	· Materi pembelajaran benar secara teoritis · Materi pembelajaran mendukung pencapaian KD (Selaras dengan KD) · Materi pembelajaran dijabarkan dalam bahan ajar secara memadai dan kontekstual
4.	Metode Pembelajaran	· Metode pembelajaran bervariasi · Tiap-tiap metode yang dicantumkan benar-benar tercermin dalam langkah-langkah pembelajaran
5.	Langkah-langkah Pembelajaran	· Pendahuluan berisi pengaitan kompetensi yang akan dibelajarkan dengan konteks kehidupan siswa atau kompetensi sebelumnya. · Kegiatan inti dituliskan secara rinci untuk menjabarkan tahapan pencapaian KD disertai alokasi waktu · Inti pembelajaran yang dirancang berfokus pada siswa · Inti pembelajaran memberi kesempatan siswa bekerja sama dengan teman atau berinteraksi dengan lingkungan/masyarakat sekitar · Penutup pembelajaran berisi penyimpulan/ refleksi/ atau tindak lanjut (tugas pengayaan/ pemantapan) · Rumusan langkah-langkah pembelajaran menggambarkan kegiatan dan materi yang akan dicapai.
6.	Sumber Belajar	· Sumber belajar sesuai untuk mendukung tercapainya KD · Sumber belajar bervariasi
7.	Penilaian	· Alat penilaian sesuai dan mencakup seluruh indikator · Rubrik/pedoman penyekoran/kunci jawaban dicantumkan secara jelas dan tepat
Jumlah Skor Perolehan

Lampiran 1

INSTRUMEN PENILAIAN SILABUS

Nama Guru                : …………………………….......................................

Nama Sekolah            : …………………………….......................................

Nama Sekolah            : …………………………….......................................

No

Aspek Penilaian

Deskriptor

Skor

Ket

1.



Ketepatan dan keajegan SK/KD

·         Rumusan Standar Kompetensi (SK) dan Kompetensi Dasar (KD) sesuai dengan standar Isi

·         Jika terjadi perubahan urutan,maka sesuai dengan hierarki konsep disiplin ilmu atau tingkat kesulitan materi

·         Ada kesesuaian antara KD dengan komponen-komponennya (indikator, materi, kegiatan belajar, media/sumber, evaluasi)

2.

Keakuratan Materi Pembelajaran

·         Materi pembelajaran benar secara teoritis

·         Materi pembelajaran mendukung pencapaian KD (Selaras dengan KD)

·         Sesuai dengan tingkat perkembangan dan bermanfaat bagi peserta didik

3.

Kegiatan Pembelajaran

·         Kegiatan pembelajaran memuat aktivitas belajar yang berpusat pada siswa/belajar aktif

·         Tahapan kegiatan pembelajaran mendukung tercapainya KD

·         Kegiatan pembelajaran memberikan kesempatan kepada siswa untuk mengembangkan kecakapan hidup (personal, sosial)

·         Sesuai dengan pengalaman belajar yang dikembangkan dalam kegiatan pembelajaran

4.

Indikator

·         Rumusan indikator berisi jabaran perilaku untuk mengukur tercapainya KD

·         Rumusan indikator berupa kata kerja operasional yang dapat diukur dan diobservasi

·         Terdiri dari beberapa rumusan indikator (minimal 2 indikator) untuk setiap KD

·         Tingkat kata kerja lebih rendah atau minimal sama dengan KD

5.

Penilaian

·         Alat penilaian sesuai dan mencakup seluruh indikator

·         Wujud/contoh alat penilaian jelas dan sesuai dengan indikator

6.

Alokasi Waktu

·         Alokasi waktu sesuai dengan cakupan kompetensi

·         Alokasi waktu sesuai dengan program semester yang telah disusun

7.

Sumber Belajar

·         Sumber belajar sesuai untuk mendukung tercapainya KD

·         Sumber belajar bervariasi

Jumlah Skor Perolehan

Kriteria Penilaian

Setiap munculnya deskriptor secara sempurna mendapat skor 2

Deskripor yang muncul, namun kurang sempurna mendapat skor 1 dan tidak munculnya deskriptor mendapat skor 0.

Skor maksimal 20 x 2 = 40

........................, …………………

Penilai,



....................................................

                                                                                                NIP.

Lampiran 2

INSTRUMEN PENILAIAN RPP

Nama Guru                : …………………………….......................................

Nama Sekolah            : …………………………….......................................

Nama Sekolah            : …………………………….......................................

No

Aspek Penilaian

Deskriptor

Skor

Keterangan

1.



Kesesuaian SK, KD, indikator, dan alokasi waktu

·         Rumusan standar kompetensi (SK) dan KD sesuai dengan standar Isi

·         Rumusan indikator berisi perilaku untuk mengukur tercapainya KD dan alokasi waktu sesuai dengan cakupan kompetensi dan alokasi yang tersedia di dalam silabus

·         Rumusan indikator berupa kata kerja operasional yang dapat diukur dan atau diobservasi dan sesuai dengan indikator yang ada di silabus

2.

Tujuan Pembelaja-ran

·         Rumusan tujuan pembelajaran selaras dengan KD

·         Rumusan tujuan pembelajaran merupakan rincian/lebih spesifik dari KD

3.

Pengemb-angan materi dan bahan ajar

·         Materi pembelajaran benar secara teoritis

·         Materi pembelajaran mendukung pencapaian KD (Selaras dengan KD)

·         Materi pembelajaran dijabarkan dalam bahan ajar secara memadai dan kontekstual

4.

Metode Pembelajaran

·         Metode pembelajaran bervariasi

·         Tiap-tiap metode yang dicantumkan benar-benar tercermin dalam langkah-langkah pembelajaran

5.

Langkah-langkah Pembelajaran

·         Pendahuluan berisi pengaitan   kompetensi yang akan dibelajarkan dengan konteks kehidupan siswa atau kompetensi sebelumnya.

·         Kegiatan inti dituliskan secara rinci untuk menjabarkan tahapan pencapaian KD disertai alokasi waktu

·         Inti pembelajaran yang dirancang berfokus pada siswa

·         Inti pembelajaran memberi kesempatan siswa bekerja sama dengan teman atau berinteraksi dengan lingkungan/masyarakat sekitar

·         Penutup pembelajaran berisi penyimpulan/ refleksi/ atau tindak lanjut (tugas pengayaan/ pemantapan)

·         Rumusan langkah-langkah pembelajaran menggambarkan kegiatan dan materi yang akan dicapai.

6.

Sumber Belajar

·         Sumber belajar sesuai untuk mendukung tercapainya KD

·         Sumber belajar bervariasi

7.

Penilaian

·         Alat penilaian sesuai dan mencakup seluruh indikator

·         Rubrik/pedoman penyekoran/kunci jawaban dicantumkan secara jelas dan tepat

Jumlah Skor Perolehan

Kriteria Penilaian

Setiap munculnya deskriptor secara sempurna mendapat skor 2

Deskripor yang muncul, namun kurang sempurna mendapat skor 1 dan tidak munculnya deskriptor mendapat skor 0.

Skor maksimal 20 x 2 = 40

........................, …………………

Penilai,

                                                                                                ....................................................

                                                                                                NIP.

Lampiran 3

Lampiran 4a

Instrumen monitoring
ADMINISTRASI PEMBELAJARAN

SD/SMP/SMA/SMK

Nama Guru                 : ………………………………………….

Mata Pelajaran            : ………………………………………….

Nama Sekolah            : ………………………………………….

No

Aspek Yang Diamati

Nilai

Keterangan

1

2

3

4

5

1

Apakah guru memiliki SK Pembagian Tugas Mengajar dari kepala sekolah tahun pelajaran terakhir.

2

Apakah guru memiliki jadwal pelajaran minimal 24 jam per minggu

3

Apakah guru membuat program tahunan dalam tahun terakhir.

4

Apakah guru membuat program semester untuk dua semester terakhir.

5

Apakah guru memiliki silabus yang dibuat sendiri dan silabus dari pemerintah

6

Apakah guru memiliki RPP yang disusun sendiri

7

Apakah guru melakukan pembelajaran sesuai jadwal

8

Apakah guru memiliki dan menggunakan buku teks dan buku referensi

9

Apakah guru memiliki rancangan penilaian , penilaian , Instrumen, kunci, rubrik dan kriteria penilaian UH.

10

Apakah guru memiliki Instrumen, kunci, rubrik dan kriteria penilaian UTS

11

Apakah guru memiliki Instrumen, kunci, rubrik, kriteria dan kisi-kisi penilaian UAS

12

Apakah guru mengoreksi hasil ulangan

13

Apakah guru membuat program dan instrumen penugasan terstruktur dan kegiatan mandiri tidak terstruktur

14

Apakah guru mendokumen-tasikan hasil penugasan terstruktur dan kegiatan mandiri tidak terstruktur

15

Apakah guru memiliki buku daftar nilai dan berisi Nilai UH, Remidi, UTS, UAS dan Nilai Tugas.

16

Apakah guru melakukan analisis hasil evaluasi UH.

17

Apakah guru menyusun dan melaksanakan program remedial.

18

Apakah guru menyusun dan melaksanakan program pengayaan.

19

Apakah guru mendapatkan tambahan dan memiliki data administrasi tugas selain mengajar

20

Apakah guru memiliki buku agenda mengajar

21

Apakah guru memiliki Permendiknas nomor 22, 23 tahun 2006 dan Permendiknas nomor 20 tahun 2007

(Permendikbud : 54,64,65,66,81A 2013 dan Permendikbud No.58,61,62,63 2014)

22

Apakah guru memiliki buku-buku panduan (panduan pengembangan RPP, panduan pengembangan silabus, panduan pengembangan bahan ajar dll)

23

Apakah guru melakukan pengembangan bahan ajar

24

Apakah guru memiliki karya ilmiah populer

25

Apakah guru memiliki hasil PTK

Jumlah



Jumlah Skor               : ..............................

Skor Maksimal            : 25 x 5 = 125

Nilai Akhir                    : Skor perolehan : skor maksimal x 100 = ....................

                                                                                                            ......................., .............................

                                                            Petugas Monitoring                        Guru yang bersangkutan,

Catatan :

5 : Amat Baik

4 : Baik

3 : Cukup

2 : Kurang

1 : Sangat Kurang

                                                                  …………………………..

                                                            NIP.                                                          NIP.

Lampiran 4b

Instrumen monitoring
ADMINISTRASI KHUSUS GURU BIMBINGAN KONSELING (BK)

SMP/SMA/SMK

Nama Guru                 : ………………………………………….

Nama Sekolah            : ………………………………………….

No

Aspek Yang Diamati

Nilai

Keterangan

1

2

3

4

5

1

Apakah guru memiliki SK Pembagian Tugas Pembimbingan dari kepala sekolah tahun pelajaran terakhir.

2

Apakah guru pembimbing memiliki perhitungan jam kegiatan pelayanan konseling di sekolah ekivalen dengan minimal 24 jam per minggu

3

Apakah guru pembimbing membuat sendiri Program Kerja Tahunan pada tahun pelajaran terakhir.

4

Apakah guru pembimbing membuat sendiri Program Kerja Semester tahun pelajaran terakhir.

5

Apakah guru pembimbing membuat sendiri Program Kerja Bulanan tahun pelajaran terakhir

6

Apakah guru pembimbing membuat sendiri Program Mingguan Layanan Konseling

7

Apakah guru pembimbing membuat sendiri Program Harian Layanan Konseling

8

Apakah guru pembimbing membuat sendiri Satuan Layanan

9

Apakah guru pembimbing membuat Daftar Siswa Asuh dan buku pribadi

10

Apakah guru pembimbing melaksanakan 9 layanan konseling (Orientasi, Informasi, Penempatan dan Penyaluran, Penguasaan Konten, Konseling Perorangan, Bimbingan Kelompok, Konseling Kelompok, Mediasi, Konsultasi)

11

Apakah guru pembimbing melaksanakan kegiatan pendukung (Aplikasi Instrumentasi, Himpunan Data, Konferensi Kasus, Kunjungan Rumah, Alih Tangan Kasus)

12

Apakah guru pembimbing membuat sendiri satuan layanan kegiatan pendukung (Satkung)

13

Apakah guru pembimbing melaksanakan evaluasi pelaksanaan konseling (Penilaian Segera, Penilaian Jangka Pendek, Penilaian Jangka Panjang)

14

Apakah guru pembimbing melaksanakan analisis hasil evaluasi pelaksanaan konseling (semester 1 dan 2)

15

Apakah guru pembimbing melaksanakan tindak lanjut pelaksanaan konseling

16

Apakah guru pembimbing membuat administrtasi pelaksanaan konseling (Buku Kasus, Catatan Kejadian, Sosiometri, Grafik Masalah, Jurnal Kegiatan BK, Buku Tamu)

17

Apakah guru pembimbing membuat Laporan Bulanan, Laporan Semester dan Laporan Tahunan

18

Apakah guru pembimbing melakukan layanan konseling sesuai jadwal

19

Apakah guru mendapatkan tambahan dan memiliki data administrasi tugas selain mengajar

20

Apakah guru memiliki buku agenda mengajar

21

Apakah guru memiliki Permendiknas nomor 22, 23 tahun 2006 dan Permendiknas nomor 20 tahun 2007

22

Apakah guru memiliki buku-buku panduan (panduan pengembangan RPP, panduan pengembangan silabus, panduan pengembangan bahan ajar dll)

23

Apakah guru melakukan pengembangan bahan ajar

24

Apakah guru memiliki karya ilmiah populer

25

Apakah guru memiliki hasil PTK





Jumlah Skor               : ..............................

Skor Maksimal            : 25 x 5 = 125

Nilai Akhir                    : Skor perolehan : skor maksimal x 100 = ....................

                                                                                                ......................., .............................

                                                            Petugas Monitoring                        Guru yang bersangkutan,

Catatan :

5 : Amat Baik

4 : Baik

3 : Cukup

2 : Kurang

1 : Sangat Kurang

                                                                              …………………………...

                                                            NIP.                                                          NIP.

OSIS

Blog Archive

Kunjungan

Entri Populer

Link Pemerintah

Translate

Blogger templates

Sabtu, 12 Oktober 2019

CONTOH FORMAT INSTRUMEN SUPERVISI

0 komentar:

Posting Komentar